离职体检费用 离岗体检费用谁承担

成成体检网

2024-02-19

标签：体检知识

大家好，今天小编来为大家解答离职体检费用这个问题，离岗体检费用谁承担很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、离职体检费用公司应该报销吗

在职体检的费用都是由公司出，离职体检费公司是不报销的

二、试用期离职体检费怎么办

1、试用期离职和体检费基本上没有太大的关系，因为体检费是员工入职时产生的费用。关于体检费，看公司的规定和员工的认可度，有的公司报销体检费，有的公司有员工自己担负，没有明确规定。

2、如果员工入职时产生体检费，按公司规定执行就行了。如果体检费单位负责报销。那么就找单位报销，如果自己担负，就无所谓了。

三、煤矿离职体检费谁来出

煤矿离职体检费用由所在煤矿单位支付。例如我们单位就是煤矿，每半年整理一批井下退职退休人员，在他们办理离矿手续前，都要去集团公司总医院去体检，而这笔体检费用都是由我们单位来支付。这体现了国有企业对退职退休员工的关心和厚爱。

四、离岗体检费用谁承担

1、对于接触职业病危害因素的员工，用人单位应当在入职时、在岗定期、调离岗位时进行职业病检查；对于这些费用应当由用人单位承担；

2、若在定期检查过程中发现疑似职业病的，应当进行复检和鉴定是否属于职业病。被认定为职业病的，需要申请工伤认定。认定为工伤后，费用按工伤的处理。在此过程中的费用由用人单位承担。

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