
离职体检费用 离岗体检费用谁承担
大家好,今天小编来为大家解答离职体检费用这个问题,离岗体检费用谁承担很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、离职体检费用公司应该报销吗
在职体检的费用都是由公司出,离职体检费公司是不报销的
二、试用期离职体检费怎么办
1、试用期离职和体检费基本上没有太大的关系,因为体检费是员工入职时产生的费用。关于体检费,看公司的规定和员工的认可度,有的公司报销体检费,有的公司有员工自己担负,没有明确规定。
2、如果员工入职时产生体检费,按公司规定执行就行了。如果体检费单位负责报销。那么就找单位报销,如果自己担负,就无所谓了。
三、煤矿离职体检费谁来出
煤矿离职体检费用由所在煤矿单位支付。例如我们单位就是煤矿,每半年整理一批井下退职退休人员,在他们办理离矿手续前,都要去集团公司总医院去体检,而这笔体检费用都是由我们单位来支付。这体现了国有企业对退职退休员工的关心和厚爱。
四、离岗体检费用谁承担
1、对于接触职业病危害因素的员工,用人单位应当在入职时、在岗定期、调离岗位时进行职业病检查;对于这些费用应当由用人单位承担;
2、若在定期检查过程中发现疑似职业病的,应当进行复检和鉴定是否属于职业病。被认定为职业病的,需要申请工伤认定。认定为工伤后,费用按工伤的处理。在此过程中的费用由用人单位承担。
关于离职体检费用到此分享完毕,希望能帮助到您。
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