成都普通入职体检一般多少钱一次?普通入职体检项目有哪些？

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2022-09-27

标签：入职体检

对于许多企业来说，进行入职体检是招聘新员工的必要程序。有些人认为入职体检是一种体检“门槛”但作为一名新员工，不要这样想。事实上，公司要求员工进行入职体检是一种保护公司员工利益的行为。目前，入职体检作为一项特殊的体检，有相对固定的体检项目和标准。因此，大多数人非常关心新员工入职前的体检费用。那么，成都普通入职体检一般多少钱一次?普通入职体检项目有哪些？

成都普通入职体检多少钱？

目前，国家还没有法定规定员工入职体检的费用最低和最高标准费用，所以现在的入职体检还没有官方的统一的数据。不同的企业、不同的行业所需要的入职体检项目不一样，价格也会不一样的!目前，国家尚未规定员工入职体检的最低和最高标准费用，因此目前没有统一的入职体检数据。不同的企业和行业需要不同的入职体检项目，价格也会不同！
首先，现在员工的入职体检一般按医院级别进行。但由于入职体检一般是常规项目，个人价格一般在90-150之间，所以价格在90-150之间。三甲医院150-300，私立医院50-100便宜。总之，个人入职体检不超过300。
第二，体检项目也是决定入职体检价格的因素之一。入职体检因公司而异。与其他体检包相比，体检是一个相对简单的包，因此体检成本较低。更全面的包括心电图、耳鼻喉科、内科、外科、肾功能等。但是，由于新员工的体检将根据不同行业的特点、不同的工作、不同的岗位和企业的不同要求，制定特殊的体检包。根据公司的要求，适当增加或减少项目，员工的体检费用也会有所不同。

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成都普通入职体检一般多少钱一次?普通入职体检项目有哪些？

成都普通入职体检项目有哪些？

1、外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

3、眼科检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。

4、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。

5、肾功能查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

6、胸部摄片新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。

需要注意的是，孕妇不要做。

7、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

8、血、尿常规血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。

血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿 pH 值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。

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